top of page
tauro-logo-hor-trans_edited_edited.png

Conhecimento, o Maior Valor de sua Empresa

  • Foto do escritor: Tauro Consultoria
    Tauro Consultoria
  • 16 de ago. de 2021
  • 1 min de leitura

Se quiser que sua empresa se desenvolva, desenvolva seus colaboradores


Toda empresa busca melhorar seus resultados. É o que faz dela sustentável no mercado, alcançando constantemente novos degraus.


O processo de alcance de resultados se dá sempre da seguinte maneira: os gestores tem um resultado de desempenho na empresa e este resultado ocorre geralmente em mesmo patamar. Para melhorar estes resultados a empresa precisa buscar novas metas. E esta metas não serão alcançadas realizando o processo da mesma maneira, a não ser que esses resultados não seja tão relevantes.


Para obter um salto importante alcançando estas metas, é necessário estudar os processos das empresas. Entender quais são os componentes que limitam novas metas. Estas necessidades só ficam claras após muito estudo e aprofundamento de seus impeditivos. É importante termos brainstorms aprofundados, de modo a ter um diagnóstico preciso!


"Pior que treinar um funcionário e vê-lo sair de sua empresa, é não treiná-lo e ele ficar" Henry Ford

Uma vez conhecendo este novo cenário e como atuar para resolver obstáculos, hora de criar um plano de ação com segurança, envolvendo as pessoas necessárias e capazes de alcançar os objetivos propostos. É preciso medir este desempenho e avaliar se tudo o que foi feito foi suficiente. Como um ciclo, novos estudos precisam acontecer, para novos patamares. Assim, a vida profissional é um contínuo aprendizado.


É assim que construímos o ciclo PDCA! Este ciclo, por vezes, se torna mais fácil com profissionais capacitados em ferramentas e métodos de processos e alcance de resultados.

A Tauro Consultoria possui profissionais de mercado com grande expertise para aplicação e orientação do funcionamento do ciclo PDCA, além de parceiros que aplicam cursos sobre estes conceitos.




ree


 
 
 

Comentários


Post: Blog2_Post
bottom of page